این هرم مازلو این یک مفهوم بسیار جالب است که نیازهای انسان را توضیح می دهد.
اگر درگیر جهان هستید روانشناسی یا تجارت ، مطمئناً شما درباره هرم مزلو شنیده اید. هرم اغلب در بازاریابی استفاده می شود. این یک طرح است که قرار می دهد نیازهای انسان در سلسله مراتب به این ابزار اغلب برای کمک به درک انگیزه ها و خواسته های افراد استفاده می شود.
هر رشته تحصیلی که باشد ، وقتی از نیازها و انگیزه های انسان صحبت می کنیم ، هرم مزلو همیشه مورد استناد قرار می گیرد. اگر می خواهید در مورد این مفهوم و نحوه کاربرد آن بیشتر بدانید ، در مکان مناسب هستید.
در اینجا آنچه شما باید در مورد هرم مزلو ، خالق آن و کاربردهای عملی آن بدانید ، آمده است. ادامه مطلب را بخوانید و نگاهی بیندازید:
هرم مزلو چیست؟
این هرم مازلو ، همچنین به نام سلسله مراتب نیازهای مازلو ، مفهومی است که در دهه 1950 توسط روانشناس آمریکایی ایجاد شد ابراهیم اچ. مزلو به هدف آن تعیین مجموعه شرایط لازم برای دستیابی به رضایت فردی ، چه شخصی و چه حرفه ای است.
بر اساس این نظریه ، انسانها در جستجوی آنها زندگی می کنند ارضای نیازهای خاص به برای روانشناس ، چشم انداز برآوردن این نیازها چیزی است که نیروی محرک را در افراد ایجاد می کند.
هرم مازلو برای نشان دادن سلسله مراتب این نیازها استفاده می شود. یعنی توضیح می دهد که اساسی ترین (پایه هرم) و مفصل ترین (بالا) هستند. نیازهای اساسی نیازهایی هستند که در نظر گرفته می شوند برای بقا لازم است ، در حالی که پیچیده تر برای دستیابی به رضایت شخصی و حرفه ای لازم است.
در اینجا هرم مصور است:
همانطور که می بینید ، هرم دارای پنج سطح است: فیزیولوژی ، امنیت ، عشق و روابط ، احترام و رضایت شخصی به در طول متن ، هر یک را بهتر توضیح می دهیم.
آبراهام مزلو کی بود؟
آبراهام هارولد مزلو (1908 - 1970) روانشناس و محقق آمریکایی بود. بدون شک گسترده ترین کار او سلسله مراتب نیازها بود.
این روانشناس با ایجاد مرکز تحقیقاتی برای MIT کار می کرد بر آزمایشگاه های ملی پویایی گروه به
مزلو علاوه بر هرم نیازها ، در زمینه تحرکات و تعاملات گروهی و تکنیک های حل تعارض نیز تحقیق کرده است.
سلسله مراتب نیازهای مازلو
برای مزلو ، نیازهای انسانی باید باشد سلسله مراتبی راضی است به یعنی ، قبل از اینکه بتوانید به نیازهای امنیتی خود فکر کنید ، یک فرد لزوماً باید تمام نیازهای بخش قبل را برآورده کند.
بیایید کمی بیشتر در مورد هر یک از سلسله مراتب در هرم صحبت کنیم:
نیازهای فیزیولوژیکی
اینها اساسی ترین نیازهایی هستند که باید برآورده شوند حفظ بدن سالم و اطمینان از بقا به آنها عبارتند از:
- فرآیندهای از هموستاز (احساس دمای بدن ، عملکرد هورمونی و سایر موارد)
- فرآیندها نفس كشيدن ، رویا و هضم غذا
- سیری از گرسنگی و و
- در دسترس بودن پناهگاه ها
مزلو معتقد بود که بدون این نیازهای برآورده شده حتی نمی توان نگران سطوح بعدی هرم بود.
دسترسی به غذا یکی از نیازهای فیزیولوژیکی مازلو است.
نیازهای امنیتی
نیاز به امنیت بیشتر از وجود پناهگاه است. به چند نمونه توجه کنید:
- ثبات کار یدی : درآمد تضمینی
- امنیت بدنی : پناهگاه امن ، حفاظت از تهدید
- امنیت بهداشتی : برنامه های سلامتی ، غیبت به دلیل بیماری.
- امنیت خانواده : بیمه عمر
- امنیت از ویژگی : مالکیت خانه ، حفاظت از اموال شما.
یعنی این سطح از هرم با احساس حفاظت و تضمین راه حل هایی برای شرایطی که خارج از کنترل فرد است ، سروکار دارد.
برنامه های بهداشتی نمونه ای از نیازهای امنیتی هستند.
عشق و نیازهای رابطه
این نیازها مربوط به الف احساس تعلق و صمیمیت ، دو عامل اساسی برای خوشبختی انسان. به هر حال ، ما از نظر اجتماعی تکامل می یابیم. رابطه خوب با گروه و همکاران برای طرح های انگیزش مهم است. چند نمونه را ببینید:
- دوستی ها
- خانواده
- روابط عاشقانه
- حریم خصوصی
- صمیمیت افلاطونی
- عضویت در گروه یا جوامع (کلیسا ، مدرسه ، گروههای فعالیت ، گروههای مشترک)
- شناسایی و پذیرش با همسالان
نیاز به صمیمیت و عشق در این سطح نشان داده می شود.
نیازهای برآورد
علاوه بر تأمین امنیت روابط ، انسانها نیز نیاز دارند احساس قدردانی کنید در آنها. یعنی شما باید توانایی تشخیص توانایی های بالقوه خود را تقویت کنید. شما همچنین به همراهان خود نیاز دارید ارزش آنها را بشناسد و تشخیص دهد در گروه. چند نمونه را ببینید:
- حرمت
- اعتماد به نفس
- دستاوردها و دستاوردها
- تشخیص بین جفت
- من احترام برای بقیه
- من احترام برای بقیه
دستیابی و به رسمیت شناختن نیز نیازهای مهمی است.
نیازهای موفقیت شخصی
اینها پیچیده ترین نیازهای انسان هستند. با این حال ، آنها برای فرد ضروری هستند دستیابی به رضایت شخصی و حرفه ای واقعی آن را بررسی کنید:
- اخلاق : سیستم اخلاقی خود را تعریف کرده و از آن پیروی کنید
- ارزش های : ارزشهای اصلی خود را بشناسید و به آن پایبند باشید
- استقلال : اعتماد به نفس و آزادی
- خلاقیت : روال عادی که به افراد اجازه می دهد مهارت های نوآورانه خود را به کار گیرند.
- خودانگیختگی : توانایی عمل صحیح و سازگار با افکار خود.
- کنترل : بر احساسات و اعمال خود مسلط باشید
- خود شناسی : اهداف ، پتانسیل ها و ضعف های خود را درک کنید
برای برآوردن این نیازها کار سخت ، تامل و خودآگاهی لازم است. با این حال ، این یک سفر بسیار ارزشمند است.
خودشکوفایی در راس هرم مازلو قرار دارد.
حقایق دیگر درباره هرم مزلو
همچنین جالب است که در نظر بگیریم که مزلو پس از ایجاد هرم خود ، سه نیاز دیگر را مشخص می کند. آن ها هستند:
- نیاز به یادگیری : فرد مشتاق یادگیری ، شناخت و درک جهان پیرامون خود است.
- نیاز به رضایت زیبایی شناختی : جستجوی کمال ، تقارن ، زیبایی و هنر.
- نیاز به تعالی : ایمان ، معنویت ، ارتباط با طبیعت ، پذیرش فانی بودن.
بنابراین سازمان سلسله مراتبی به شرح زیر است:
- نیاز دارد فیزیولوژیکی
- نیازهای امنیت
- نیازهای ارتباط
- نیازهای تخمین زدن
- نیاز دارد شناختی یا یادگیری
- نیاز دارد زیبایی شناسی
- نیازهای تحقق خود
- نیازهای تعالی
نیازهای هرم به روز شده شامل یادگیری ، زیبایی شناسی و تعالی است.
علاوه بر این ، مهم است که برخی از ویژگیهای هرم مزلو را برجسته کنیم:
- یک مرحله باید انجام شود ، حداقل تا حدی ، به طوری که فرد به سطح بعدی سلسله مراتب حرکت می کند.
- نیازهای خودشکوفایی هرگز به طور کامل برآورده نمی شود به عنوان اهداف جدید همیشه بوجود می آیند
- این نیاز دارد فیزیولوژیکی با انسان متولد می شوند ، یعنی در همه گونه ها مشترک است به همچنین راحت ترین آنها برای لذت بردن است.
- با تسخیر عناصر یک گروه ، فرد انگیزه خواهد داشت تا آنها را به سطح بعدی برساند در سلسله مراتب
- سرخوردگی ، ترس ، اضطراب و ناامنی را می توان به عنوان تعبیر کرد پیامدهای عدم پاسخگویی به نیازهای خاص
نظریه انگیزش مزلو
سلسله مراتب نیازها اغلب برای توضیح و ایجاد انگیزه در افراد استفاده می شود. در بسیاری از دیدگاه های نظری ، انگیزش به عنوان تعریف می شود اتحاد اراده با اعمال یا رفتارها برای برآوردن یک نیاز با این تعریف ، به راحتی می توان فهمید که هرم مزلو کجا در این معادله قرار می گیرد.
نظریه مزلو به درک بهتر انگیزه های آنها کمک می کند.
با وجود این قانون که قبل از حرکت به مرحله بعدی باید سطح ارائه شده باشد ، هرم در حال حاضر شبیه است ساختار بسیار انعطاف پذیر تر به به عنوان مثال ، عوامل خاصی در یک سطح ممکن است به انگیزه مربوط نباشند. در این میان ، شخصی به احتمال زیاد به دنبال برآوردن نیازهای شما در سطوح مختلف است.
به عنوان مثال ، شخصی با انگیزه خود حرفه می تواند توسط همه عوامل زیر ایجاد شود:
- ثبات مالی (سطح 2)
- متعلق به یک گروه (سطح 3)
- تشخیص بین جفت (سطح 4)
- من احترام به دیگران (سطح 4)
- دستاوردها و دستاوردها (سطح 4)
- خلاقیت (سطح 5)
- استقلال (سطح 5)
برای حفظ انگیزه ، مهم است که بفهمیم دنبال چه چیزی هستیم و چه اهدافی داریم. هرم مازلو می تواند به ترسیم این اهداف کمک کند و درک بهتری از نیازهای ما برای برآوردن آنها داریم.
هرم مازلو در مورد این حرفه کاربرد داشت
هرم مازلو با محیط حرفه ای سازگار شده است تا بهتر درک کند که چگونه نیازهای انسان در محیط شرکت قابل درک است.
برآوردن این نیازها دلالت بر آن دارد کارکنان شادتر و با انگیزه تر به دانستن این جزئیات می تواند به یک شرکت در کاهش هزینه ها ، ساده سازی فرآیندها و کند شدن گردش کارکنان کمک کند.
برای درک بهتر نیازهای کارکنان در یک کار ، به انطباق هرم مازلو با محیط کار مراجعه کنید:
- پایه : استراحت جسمی و روحی ، حقوق کافی ، در دسترس بودن زمان غذا و استراحت در ساعات اداری.
- سطح 2: تضمین ثبات ، حقوق خوب ، محیط کار ایمن و بدون حادثه.
- سطح 3: روابط خوب با رهبران و همسالان ، ایجاد دوستی در محل کار ، احساس استقبال افراد در شرکت
- سطح 4: برای نتایج خود شناخته شده ، برنده افزایش یا جوایز شوید ، نظر خود را به عنوان یک متخصص محترم داشته باشید
- در بالا : در تصمیم گیری های خود استقلال داشته باشند ، در تصمیمات مهم شرکت شرکت کنند ، عملکردی را که دوست دارند انجام دهند و بتوانند از مهارت های خلاقانه و حل مسئله خود به صورت روزانه استفاده کنند.
روابط کار خوب نمونه ای از هرم مزلو است که در محیط شرکت اعمال می شود.
اهمیت واقعی هرم مزلو چیست؟
هرم مازلو ابزاری با پتانسیل باورنکردنی است. می تواند به شما در کار خود کمک کند فرایند خودشناسی به ویژه در درک عواملی که باعث ایجاد انگیزه در شما می شود.
برای داشتن انگیزه و دستیابی به اهداف خود ، باید از شناخت اهداف خود فراتر بروید: باید بفهمید چه چیزی شما را به سمت آنها سوق می دهد به
هرم مازلو برای کمک به این تمرین بسیار مناسب است. برای مثال می توانید اهداف خود را در چه سطحی تشخیص دهید ، بهتر بدانید که بدنبال چه چیزی هستید و راههای بیشتری برای رسیدن به اهداف خود بیابید به
علاوه بر این ، هرم مزلو می تواند در محیط شرکت اعمال شود به شرکت ها کمک کنید تا تیم هایشان همیشه با انگیزه باشند. افرادی که نیازهای اولیه خود را برآورده می کنند ، محیطی سالم تر ، خلاق تر و مولدتر ایجاد می کنند. ماندن با انگیزه می تواند هزینه ها را کاهش دهد ، نتایج را افزایش دهد ، گردش مالی را کاهش داده و بهینه سازی فرایند را بهبود بخشد.
ثبات عاطفی ، انگیزه و خودآگاهی مزایای استفاده از هرم مزلو است.
هرم مازلو در زمینه مربیگری کاربرد داشت
از نظر مزلو ، خوشبختی مستقیماً با برآوردن نیازهایی که در سلسله مراتب هرم نشان داده شده است ، مرتبط است. یعنی فرد باید بالاترین سطوح هرم را برآورده کند تا به احساس پیروزی و رضایت برسد.
نویسنده حتی خودآگاهی را به عنوان انگیزه ای برای به حداکثر رساندن توانایی های خود ، به دنبال بیان واقعی ذات خود تعریف می کند.
فرد خود راضی همیشه سعی می کند برای ارتقاء رفاه و پیشرفت افراد اطراف خود اقدام کند. با دنبال کردن وبلاگ ما ، ممکن است قبلاً مشخص کرده باشید که چگونه می توان هرم مزلو را در مربیگری به کار برد.
کوچینگ از مفاهیم روانشناسی مثبت و سایر مکاتب دانش برای ارتقای خودآگاهی و خودسازی استفاده می کند. درک انگیزه ها و نیازهای شما بخشی از این فرایند است که به درک وسیع تری از اهداف شما کمک می کند.
مربیگری به شما کمک می کند خودتان را بهتر بشناسید و بهترین نتایج را بدست آورید.
تمرین: شناسایی انگیزه های خود
ما می خواهیم یک تمرین خودنمایی ارائه دهیم. برای این منظور می توانید از هرم سنتی ، توسعه یافته یا حتی حرفه ای استفاده کنید.
مهم این است که به نیازهایی که برای شما مهمتر است فکر کنید به همچنین جالب است که شما نحوه تعامل آنها با اهداف بلند مدت خود را در نظر بگیرید.
درک اینکه چرا می خواهید آنچه را که می خواهید می تواند به شما کمک کند راههای بیشتری را برای رسیدن به آنجا پیدا کنید. بعلاوه ، وقتی خواسته های خود را بهتر درک کنید ، می توانید انگیزه زیادی پیدا کنید.
مراحل زیر را برای این بازتاب دنبال کنید:
- بکشید یا بنویسید سطح نیازهای هرم
- روی هرم ، یکی از بزرگترین اهداف یا رویاهای خود را بنویسید به
- شناسایی در هرم ، با شروع از سطح اول ، همه باید برآورده شود با دستیابی به این اهداف
- کدام یک از این نیازها برای شما مهمتر هستند ؟ زیرا؟
این بازتاب را ایجاد کنید و نیازهای خود را بهتر درک کنید.
شایع ترین بررسی ها درباره هرم مازلو
نظریه هرمی مزلو بدون شک بود انقلابی در مقایسه با تلاش های قبلی برای توصیف عوامل انگیزشی مرتبط با شخصیت افراد. تا به امروز ، به طور گسترده ای مورد استفاده قرار می گیرد و در بسیاری از شرایط استفاده می شود.
با این حال ، چیزی کمتر از آن وجود ندارد منتقدان به طرح بندی نیازها ، به ویژه در زمینه سلسله مراتب. به همین دلیل ، هرم در حال حاضر به عنوان یک ساختار بسیار انعطاف پذیرتر از توصیف مزلو شناخته می شود.
برخی نظریه پردازان حتی ادعا می کنند که هیچ شواهدی مبنی بر وجود نظام سلسله مراتبی برای نیازهای ما وجود ندارد. بنابراین ، اعتقاد بر این است که همه آنها هستند به یک اندازه مهم برای رضایت شخصی علاوه بر این ، این نظریه وجود دارد که می توان آنها را به هر ترتیبی فتح کرد.
با این حال ، نیازهایی که مزلو توصیف کرده است به طور گسترده به عنوان عوامل انگیزشی شناخته شده است و برای تحقق شخصی و حرفه ای مهم است. اکثریت قریب به اتفاق نقد نظریه بر مساله سلسله مراتب و اولویت بندی این نیازها متمرکز است. ما همچنین به دلیل تفسیر نادرست از واژه نیاز ، که اغلب با میل اشتباه گرفته می شود ، انتقاد می کنیم.
به طور کلی ، هیچ نظریه ای در رابطه با انگیزه پس از ایجاد هرم مازلو با این مفهوم مغایرت یا بی اعتبار نمی کند. هرم ، حتی امروز ، است بسیار مرتبط است برای مناطق مطالعه مختلف که در آن استفاده می شود.
نتیجه
هرم مازلو ممکن است یک باشد متحد قدرتمند در سفر خودآگاهی شما و انگیزه به درک بهتر نیازهای شما و نحوه تعامل آنها با اهداف و اهداف شما برای حفظ انگیزه ضروری است.
علاوه بر این ، این دانش می تواند به شما کمک کند راه هایی را بیابید که شما را به اهداف خود می رساند ، یا حتی اهداف خود را با نیازهایی که برای شما مهمتر است مطابقت دهید.
اگرچه در دهه 1950 ایجاد شد ، هرم مازلو هنوز هم یکی از مفاهیم مرتبط و کاربردی است در زمینه نیازها و انگیزه های بشر با توجه به انتقادات بیشتر ، ساختار اکنون انعطاف پذیرتر به نظر می رسد ، اما هنوز ارزش نظری و عملی خود را حفظ کرده است.
فهرست
- هرم مزلو چیست؟
- آبراهام مزلو کی بود؟
- سلسله مراتب نیازهای مازلو
- نیازهای فیزیولوژیکی
- نیازهای امنیتی
- عشق و نیازهای رابطه
- نیازهای برآورد
- نیازهای موفقیت شخصی
- حقایق دیگر درباره هرم مزلو
- نظریه انگیزش مزلو
- هرم مازلو در مورد این حرفه کاربرد داشت
- اهمیت واقعی هرم مزلو چیست؟
- هرم مازلو در زمینه مربیگری کاربرد داشت
- تمرین: شناسایی انگیزه های خود
- شایع ترین بررسی ها درباره هرم مازلو
- نتیجه